【導入事例】株式会社電脳マーケット|株式会社XcuuのYouTube運用支援例

中古PC・周辺機器の仕入れから販売までを一貫して行うスタートアップ、株式会社電脳マーケット様では、業界全体として持たれがちな「地味」「泥臭い」といった先入観により、事業の成長性や仕事の醍醐味が求職者に伝わりきらないという課題を抱えていました。
そこで株式会社Xcuuでは、代表と社員の“リアルな1日”に密着し、現場主義のカルチャーや一気通貫のビジネスモデルを直感的に伝えることを目的に、ドキュメント形式の採用動画を制作しました。
本事例では、「業界イメージの刷新」と「ミスマッチのない採用」を目的に、代表・社員の人柄や働く姿勢をありのままに映し出し、志望度を高めるストーリー設計までを一気通貫で支援した取り組みをご紹介します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| クライアント | 株式会社電脳マーケット |
| 業種/業界 | 中古IT機器の買取・販売、リユース事業 |
| 企業規模 | 非公開 |
| 事業内容 | 中古PC・周辺機器の法人買取、店舗・EC販売、海外輸出事業の運営 |
| 提供サービス | 採用動画制作(企画・構成・撮影・インタビュー・編集) |
| 目的 | 業界イメージ刷新、仕事内容の可視化、ミスマッチ防止・定着促進 |
| 制作期間 | 2025年3月〜 |
導入前の課題|業界の先入観による認知不足と、仕事の本質的な魅力の伝達不足
株式会社電脳マーケット様では、中古リユース業界に対して求職者が抱きがちな「地味な作業」というイメージを払拭し、スタートアップならではの裁量の大きさや、法人・海外へと広がるダイナミックな事業展開をいかに伝えるかが課題となっていました。
特に、若手でも大規模な取引に携われる環境や、代表との距離の近さ、現場主義のカルチャーといった「働く環境としての魅力」を、テキストだけでは伝えきれない点に限界を感じていました。
実施した施策|代表・社員の“日常”を切り取ったドキュメント形式の採用広報
上記の課題を踏まえ、株式会社Xcuuでは「綺麗ごとだけではないリアルな現場感」を軸とした密着動画施策を実施しました。
代表自らが現場で手を動かし、顧客へ提案する姿や、異業種出身の若手社員が活躍する様子を等身大で描写。仕入れから販売まで一気通貫で関わるビジネスの面白さをストーリーとして見せることで、入社後のギャップをなくしつつ、共感を喚起する設計を行いました。
主に実施した施策は以下のとおりです。
- 代表が仕入れ・提案・現場業務まで自らこなす姿を通じ、現場主義のカルチャーを表現
- 異業界から転職した法人営業部社員の活躍を映し、「未経験からの挑戦」への安心感を醸成
- 倉庫作業や泥臭い日常業務もあえて映すことで、仕事の全容を正しく理解させる演出
- 仕入れ〜販売まで全てに関わる稀有なビジネスモデルを、1日の流れの中で視覚的に伝達
- チームの信頼関係や、成長意欲のある人が報われる風土をナチュラルな対話形式で描写
株式会社Xcuuを選定いただいた理由|現場の本質的な魅力を引き出す「企画構成力」と「人間味の描写」
単に綺麗なPR動画を作るのではなく、企業の根底にある「思想」や「人柄」を、ドキュメンタリーという手法で魅力的に引き出す企画力を評価いただき、株式会社Xcuuをご選定いただきました。
また、スタートアップ特有のスピード感や熱量を理解し、求職者が「この人たちと一緒に働きたい」と思える温度感のある映像に落とし込むノウハウも決め手となりました。
施策実行における工夫と課題|「中古ビジネスのダイナミズム」を映像で再定義
「中古PCの取り扱い」という一見すると単調に見えかねない業務を、いかに「価値を創るクリエイティブな仕事」として見せるかに工夫を凝らしました。
そこで、単なる作業風景だけでなく、顧客の課題を解決する提案シーンや、海外市場まで見据えたチャネル展開の広がりを強調。限られた動画尺の中で、仕事の「幅広さ」と「深さ」をバランスよく配置し、視聴者が自身の成長イメージを重ねられる構成にまとめました。
導入後の効果|仕事への解像度向上による志望度の強化とミスマッチの解消
動画を通じて、株式会社電脳マーケット様が持つ「現場主義」と「若手が主役の環境」を、視覚的かつ具体的に伝えられる状態を構築できました。
映像を視聴した求職者が、仕事内容や社風を深く理解した上で応募してくるようになり、面接時の理解度の乖離が減少。
代表や社員の人柄に共感した「熱量の高い層」の母集団形成に寄与し、定着率の向上を見据えた採用基盤の構築に貢献しました。
また、一気通貫のビジネスモデルを可視化したことで、業界未経験者にとっても「自分がどう貢献できるか」が明確になり、心理的ハードルの低減を実現しました。
課題解決のポイント|「リアルな日常」をブランド価値へと変換した設計
本施策のポイントは、あえて泥臭い現場作業も含めた「日常」を映し出すことで、企業の誠実さとビジネスの面白さを同時に証明した点にあります。
これにより、「中古=古い」というイメージを、「中古=新たな価値を創るスタートアップ」へと再定義し、志望動機を強固にする情報発信を実現しました。
単なるイメージアップにとどまらず、働く実態を正しく伝えた誠実な設計が、採用ブランディングの向上に直結しています。
今後の展望|さらなる組織拡大に合わせた多角的なロールモデルの発信
今後は、組織の拡大に伴って増えていく新たなメンバーの活躍や、新規事業への挑戦など、さらなる成長のプロセスを継続的に発信していく予定です。
株式会社Xcuuとしても、株式会社電脳マーケット様の進化し続けるカルチャーを鮮明に切り取り、志を共にする仲間集めを強力にサポートしてまいります。
担当者:代表取締役CEO 山田 翔梧

動画・YouTubeを活用した情報発信において、「伝えること」ではなく「行動につなげること」を重視した支援を行っています。
制作のみを目的とせず、構成設計や伝え方、運用までを含めて設計することで、クライアントの目的達成に向けたマーケティング支援を強みとしています。
株式会社Xcuuなら、Youtube運用に関する以下のお悩みを解決します。

- 月200時間以上の商談に相当する資産を形成
- クライアントの業界に対して知見のあるディレクターをアサイン
- 300以上の競合・ベンチマーク動画を細かく分析
